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Finance & Immobilier

Calculateur d'Âge de Retraite

Découvrez à quel âge vous pourrez partir à la retraite à taux plein et combien de trimestres il vous manque (intégrant la réforme de 2023).

Mis à jour en Mars 2026 • Par Équipe Calculsmalins

La meilleure plateforme pour investir en bourse et crypto dès 1€, avec 4% d'intérêts sur vos liquidités.

Profiter de l'offre
Départ à taux plein estimé
Avril 2051
à 65 ans et 10 mois
Trimestres acquis72 / 172
Encore 100 trimestres (25 ans) à cotiser.

Vos Paramètres

Barème 2023 pour votre année :
Âge légal : 64 ans
Trimestres exigés : 172

Suppose une carrière ininterrompue à temps plein depuis cette date (estimation simplifiée).

L'âge automatique du taux plein (où la décote est supprimée même en cas de trimestres manquants) est toujours fixé à 67 ans, soit en Juin 2052 pour vous.

À propos de Tout comprendre sur l’âge de la retraite

La réforme des retraites de 2023 a profondément modifié les règles de départ à la retraite en France. L’âge légal minimum est progressivement relevé de 62 à 64 ans pour les personnes nées à partir de 1968, et le nombre de trimestres requis pour obtenir une pension à taux plein atteint désormais 172 trimestres (soit 43 ans de cotisation). Face à ces changements, il est crucial de connaître précisément votre situation personnelle. Notre calculateur de retraite intègre le barème officiel issu de la loi du 14 avril 2023 et vous indique, en fonction de votre année de naissance et de votre carrière, la date estimée de départ à taux plein, le nombre de trimestres déjà validés et ceux qu’il vous reste à cotiser. Vous pouvez saisir directement vos trimestres acquis ou laisser l’outil les estimer à partir de votre année de premier emploi. Un bilan PDF téléchargeable vous permet de conserver une trace de cette simulation.

Comment ça marche ?

Comprendre le fonctionnement pour mieux utiliser cet outil.

  • Renseignez votre année et votre mois de naissance pour que l’outil identifie le barème applicable (âge légal et trimestres requis).
  • Choisissez le mode de saisie : estimation automatique par année de premier emploi, ou saisie exacte du nombre de trimestres validés (disponible sur votre relevé Info Retraite).
  • Consultez votre date de départ estimée à taux plein, la barre de progression de vos trimestres et les trimestres restants à cotiser.
  • Cliquez sur le bouton pour télécharger votre bilan retraite personnalisé au format PDF.

Questions Fréquentes

La décote est une pénalité (pourcentage en moins sur votre pension) si vous partez avant d’avoir tous vos trimestres. À l’inverse, si vous travaillez au-delà de l’âge légal AVEC tous vos trimestres, vous obtenez une surcote (bonus définitif augmentant votre pension de base).
Non, par défaut les années étudiantes ne donnent pas de trimestres (sauf emplois d’été ou alternance). Cependant, il est possible de racheter des trimestres d’études supérieures (sous certaines conditions de coût et de limite).
Oui, les périodes de chômage indemnisé permettent de valider des trimestres (retenus dans la durée d’assurance totale pour le taux plein). Les congés maternité et la maladie valident également des trimestres.
Le dispositif Carrière Longue permet aux personnes ayant commencé à travailler avant 16, 18 ou 20 ans de partir à la retraite avant l’âge légal, à condition d’avoir cotisé un nombre suffisant de trimestres. Depuis la réforme de 2023, de nouvelles bornes d’âge ont été créées (58, 60, 62 ou 63 ans selon l’âge de début d’activité). Ce dispositif n’est pas pris en compte dans notre simulateur simplifié.
Vous pouvez accéder à votre Relevé de Situation Individuelle (RIS) sur le site officiel info-retraite.fr en créant un compte avec FranceConnect. Ce document récapitule l’ensemble de vos trimestres validés auprès de tous les régimes de retraite (général, complémentaire, fonction publique, etc.). Il est mis à jour annuellement et constitue la source la plus fiable pour connaître vos droits acquis.